医院新闻
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为规范护理人员层级管理，提高工作积极性，2021年11月15日，护理部组织15名护士开展层级晋级考核，该工作由护理部及各科室护士长分两组进行考核，本着公平、公正、贴近临床的原则，深入需晋级人员科室，以住院患者为模特进行实际操作考核，针对不同层级，考核难度逐渐增加，此次考核合格率达100%。
此次考核既考查护理人员在实际操作中患者病情评估、护患沟通、查对制度、健康教育、无菌技术操作、穿刺技术及穴位定位等能力，又考查护士的综合护理能力和业务水平。不仅延续了以往“高标准、严要求”的宗旨，还把人性化服务的理念融入到考核中的每一个环节。
通过此次考核，进一步规范了护理操作方法和流程，提高了护士的操作技能水平，加强了医院护士层级晋级管理。针对存在的不足，护理部将采取有效措施，进一步加强培训和管理，全面提升护理人员的素质水平，确保护理安全，深化服务内涵，提升护理质量，为患者提供更加优质的护理服务。
