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信息公开制度

禄劝彝族自治县中医院信息公开工作制度与程序

  为推进依法治院和医院民主管理,加强医院党风廉政建设,促进医院稳步健康发展,根据上级文件的精神,结合我院实际,特制定本实施细则。

  一、信息公开的指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导,进一步完善民主管理、民主监督制度,推进民主政治建设;调动和保护广大职工参与医院改革的积极性,促进医院决策民主化、科学化,建设高效率的医院管理;加强干部队伍和领导班子的思想作风建设,促进医院党风廉政建设。

  二、信息公开的领导体制和职责

  (一)信息公开领导小组

  组长:李勇 陈顺荣

  副组长:张红艳

  组员:丁翔 朱勤庄 李秀华 张红艳 刘国定 张映仙

  (二)信息公开领导小组工作职责

  1.领导医院信息公开工作。正确把握党的方针政策,贯彻执行国家的法律法规,做好各方面的政治思想工作和协调工作。

  2.研究决定医院信息公开的办法、程序、内容、制度、措施、方案、计划和其他重要事项。

  3.督促、检查和考核各科室开展信息公开工作的情况。

  4.将信息公开中发现的问题、意见和建议反馈给相关院务公开项目的责任人。

  三、医院信息公开的基本原则

  (一)坚持实事求是、注重实效的原则。公开的内容必须真实、准确可靠;公开的内容和形式必须有利于广大职工的民主参与和民主监督,有利于医院的改革、发展和稳定。

  (二)坚持突出重点的原则。院务公开的重点是涉及医院改革与发展的重大决策;涉及广大职工切身利益的问题;职工关注的热点、难点问题;医院各级领导干部的廉洁自律情况等。

  (三)坚持群众参与的原则。医院要广泛发动职工关心、参与、支持、监督院务公开工作,让职工知院情、议院事、参院政。

  (四)坚持保密的原则。对于《保密法》等有关法律法规规定不宜公开的事项,不得公开。

  (五)坚持及时有效的原则。做到经常公开、定期公开,避免信息过期和信息无效。

  四、信息公开的基本内容和范围

  (一)对社会公开情况,包括医疗机构单位基本情况;服务信息;行业作风建设情况、患者就医须知等。

  (二)对服务对象公开情况,包括各种服务收费项目、标准等收费信息;医疗机构的药品、仪器设备检查以及诊疗价格;医生出诊信息及专家情况简介;医院投诉管理部门及其投诉电话;按照规定提供医疗文书等信息资料服务等。

  (三)对内部职工公开情况,包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用情况;职工权益保障;药品、设备等物资购置情况;领导干部廉洁自律情况。

  (四)县级以上卫生行政部门规定的其他公开内容。

  五、医院信息公开的实现形式

  (一)职工代表大会,是医院信息公开的基本形式,医院每年召开职工代表大会一次。职工代表积极参与医院的决策,对医院改革与发展的方针政策、重大改革方案;财务预、决算和财务报告,涉及广大职工利益的重要规章制度、医院的重大投资等重大的院务进行讨论、审议和表决。

  (二)医院文件。

  (三)专题会议。如遇一些重大事项,可召开中层干部会议或中层管理干部会议。

  (四)院内媒体公开。将重大院务在医院宣传栏、电子屏等媒介公布,并设立意见箱及时收集意见和建议。

  六、医院信息公开工作程序

  (一)各责任科室提出院务公开项目和内容报医院办公室;

  (二)医院办公室审议和整理后,报院务公开领导小组审批并确定公开的形式;

  (三)院长办公室按院务公开领导小组的审批结果组织相关责任科室落实院务公开工作;

  (四)已经获院务公开领导小组审批通过的院务公开事项,如相关科室对公开内容提出修改和完善的,将公开内容报医院办公室审议和整理,并经各主管院长批准后进行公开。

  七、医院信息公开的监督

  建立由工会、职工代表和有关人员组成的院务公开监督小组。监督小组的职责是依据有关政策和法律,监督院务公开的内容是否真实、全面、及时,程序是否合法,职工所反映的问题是否得到认真解决和答复。院务公开监督小组要定期对院务公开情况和有关部门的执行情况进行监督、检查和考核。医院院务公开各有关责任人对院务公开监督小组的意见和建议应在三十日内给予答复或说明,对其中需要整改的事项应当采取措施及时整改,并接受职工监督。

  八、本制度由医院信息公开领导小组负责解释。

  禄劝彝族苗族自治县中医院

  2022年4月30日